こんな悩みや不安は
ありませんか?




一つでも当てはまるなら
梅ヶ丘訪問看護ステーション
働いてみませんか?

あなたの悩みや不安を
解決できると思います。



まずは就職説明会に
ご参加ください!

内 容

訪問看護ってどういう仕事なの?というところから、梅ヶ丘訪問看護でのご勤務内容、待遇面等についてお話させていただきます。
他社と迷っている、ちょっとお話を聞いてみたいだけ、という方のご参加も歓迎いたします。
説明会では、ご不安や疑問を遠慮なくお聞かせください。


日 程
  • 毎週開催 (ご来訪、またはwebにて)
  • 月・水・金 17:00~19:00 
  • ※ご都合が悪い場合調整いたしますのでご相談ください。

ご来社・WEB説明会を選べます。
お気軽にお問い合わせください

お電話でのお申し込みはこちら
受付 月-金 9:00~18:00


当社で可能な勤務形態


スタッフの皆様が置かれている環境・ライフステージに合わせて
柔軟に勤務形態を変更することが可能です。







とあるスタッフの勤務例


入職中に結婚出産を経て、現場復帰した場合の勤務例です。
生活環境がどのような状態であってもご勤務があ継続できるような勤務体制が用意されています。



雇用形態にあわせた(a)ベース給に加え、サービス稼働時間に連動して、
賞与がアップする(b)インセンティブ給をご用意しております。
頑張った分が適正に評価されるのが人気です。


(a)雇用形態別の給与モデル(ベース給)

短時間正社員(9-17勤) 看護師/機能訓練士 土日祝休 オンコールなし
月給 253,750円
別途、残業代、交通費、賞与年2回、
件数連動性ボーナス支給
正社員(9-18勤) 看護師/機能訓練士 土日祝休 オンコールなし
月給 290,000円
別途、残業代、交通費、賞与年2回、
件数連動性ボーナス支給
正社員(9-18勤) 看護師 シフト制 オンコールなし
月給 350,000円
別途、残業代、交通費、賞与年2回、
件数連動性ボーナス支給
正社員(9-18勤) 機能訓練士 主任 土日祝休
月給 310,000円
別途、残業代、交通費、賞与年2回、
件数連動性ボーナス支給
正社員(9-18勤) 看護主任 シフト制 オンコールあり
月給 400,000円
別途、オンコール日当(3,000円/日)・
緊急出動手当(5,000円/回)
残業代、交通費、賞与年2回、件数連動性ボーナス支給
正社員(9-18勤) 機能訓練士 管理者補佐 土日休
月給 390,000円
交通費別途支給、賞与年2回、
件数連動性ボーナス別途支給
正社員(9-18勤) 管理者補佐 看護師 シフト制 オンコールあり
月給 430,000円
別途、オンコール日当(3,000円/日)・
緊急出動手当(5,000円/回)
残業代、交通費、賞与年2回、件数連動性ボーナス支給




(b)インセンティブ給(件数連動性ボーナス)

日頃の頑張りを公平に評価することを目的に、サービス稼働時間に連動した手当を設定しております。
勤務形態に応じた基準時間(70~80時間)を超えた稼働時間に対してボーナスをお支払いしております。

評価月
稼働時間
10月
88時間
(8)
11月
78時間
(0)
12月
83.5時間
(1.5)
1月
86時間
(6)
2月
80.5時間
(0.5)
3月
82時間
(2)
賞与月
20時間 x 2,500円
50,000円支給
嬉しい!
賞与が5万円増えた

訪問看護未経験の方でも1~3年で在宅看護のプロフェッショナルになることができる
キャリアラダーと研修体制が組まれておりますので、安心して飛び込んでください。
独り立ちできるまで同行研修を実施するなど
手厚いOJTも梅ヶ丘訪問看護ステーションならではの特徴です。



「専門職が行うべき業務に集中したい」というスタッフからの要望を実現するために
煩雑な訪問看護事業所の事務、管理業務を”作業的”なものと”専門性”を有する業務に分類し
本部機能や訪問看護専属のクラークが作業的な部分をサポート、ICTを最大限活用することで
専門職のスタッフが本来取り組むべき仕事に専念できる環境を整えました。



煩雑な事務業務が軽減されたことで、あなたのパフォーマンスが最大限発揮できる職場です!
詳細内容は是非、説明会で説明させてください!


訪問看護ステーションの大半は、スタッフ数5.5名程度※の小規模な事業所です。
仕事の代わりをするスタッフが少ない小規模な事業所では、
どうしても休暇がとりづらいという現状があります。
その点、60名以上の専門スタッフがいる弊社では、急な予定、ご家族都合、
お子さんの体調不良にも、安心してお休み頂くことが出来ます。


スタッフが多いから安心して休める梅ヶ丘訪問看護ステーションスタッフ数(2021年10月現在)
看護師
37名
理学療法士
15名
作業療法士
8名
専門スタッフ
60名以上

計画有給
取得率

100
%
※計画有給該当者のみ

義務付けられた計画有給取得(年5日)ですが、年度初めに計画を行い確実に取得していただけるように本部でも確認をする体制をとっております。旅行等の計画をすることが可能です。
一人で訪問する仕事だからこそ必要なチームワークと職場風土が
梅ヶ丘訪問看護ステーションにはあります。
また、会社全体の取り組みとしてもスタッフの心身の健康を保つための施策を行っておりますので、
長く安心して働いていただける職場です。
是非ご見学・説明会にいらしてください。働きやすさを肌で感じていただけるはずです。


スーパーバイザー制度
現場に任せきりにせずに分室の運営を指導サポートいたします。
メンター制度
メンターを設定しております。同僚に聞きにくいような些細なこともいつでも気軽に相談可能です。
ストレスチェック/年1回
長時間労働者チェック/毎月
職場環境アンケート/年1回

健康経営優良法人の認定について

梅ヶ丘訪問看護ステーションを運営するケアパートナー株式会社は健康経営優良法人に認定されております。健康経営優良法人認定制度とは、日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備するために設けられました。




働きやすい職場環境に関する取得認証について

梅ヶ丘訪問看護ステーションを運営するケアパートナー株式会社は女性活躍推進に基づく優良企業、子育てサポート企業として、厚生労働大臣よりそれぞれ「えるぼし(最高位3つ星)」「くるみん」の認定を受けております。



産休・育休
取得者数

8
※2021年10月時点

産休・育休
取得者復職率

100
%
※2021年10月時点

性別を問わず、子育てしながらも勤務を継続できる職場風土があります。
女性のみならず男性でも1年間の育休を取得中のスタッフもいます!




まずは就職説明会に
ご参加ください!

内 容

訪問看護ってどういう仕事なの?というところから、梅ヶ丘訪問看護でのご勤務内容、待遇面等についてお話させていただきます。
他社と迷っている、ちょっとお話を聞いてみたいだけ、という方のご参加も歓迎いたします。
説明会では、ご不安や疑問を遠慮なくお聞かせください。


日 程
  • 毎週開催 (ご来訪、またはwebにて)
  • 月・水・金 17:00~19:00 
  • ※ご都合が悪い場合調整いたしますのでご相談ください。

ご来社・WEB説明会を選べます。
お気軽にお問い合わせください

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受付 月-金 9:00~18:00


梅ヶ丘訪問看護で
働く仲間たち

管理者 田中美根子
訪問看護は、季節を春桜の開花や秋は紅葉などを感じることができます。多職種との連携が大事で、看護の枠組みだけではなく学びは多く、柔軟な発想・幅広い視野をもたらし、人として成長することができます。
渋谷法子
私は、訪問看護を始めてから看護師という職業が更に好きになりました。看護の楽しさや、やりがいを再発見できる職場です。興味を持っていただけたらぜひ一度お問い合わせください。
山﨑智子
自分らしさを活かして、医療現場での経験、人生経験を活かして、働き続けることができる現場です。
理学療法士 小脇優
リハビリのメンバーで困ったら相談しながらリハビリを行えるのが良い所だと思います。一緒にがんばりましょう。
作業療法士 川島裕香
初めての訪問は慣れない事も多く、またいろいろな患者様がいるので大変な事も多いですが、その分楽しさも多いです。

『専門的な側面からチームをつなぎ、その人の生き方に寄り添い、たいせつな命に向き合います。』

この理念の元、私たち看護、リハビリ専門スタッフは、区民の皆様にご自分らしく住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう、他のサービス関係者様と協力しながら、こころの通った看護ケアをご提供させて頂いております。

梅ヶ丘訪問看護ステーションについて

梅ヶ丘訪問看護ステーションは2014年1月に前身となる株式会社うめケアにてスタッフ4名で事業を開始しました。地域に根差し堅実に事業を継続し、現在では世田谷区・杉並区に従業員60名以上5拠点の地域最大級ステーションに成長しております。
世田谷という地域性に合わせ、小児看護や精神看護など高齢者のみならず全年齢を対象とした在宅看護サービスを実施しております。

世田谷区・杉並区内
5拠点展開中

募集要項

正看護師



理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

各種手当・待遇

厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険
※健康保険は一般保険料年率9.4%(令和2年実績)の大東建託健保に加入

福利厚生・休暇制度

年5日の計画有休100%取得(みんなで有休)の取り組みの他、半日有休の取得制度があります。

産前産後休暇・育児休暇・子の看護休暇・介護休暇の制度が整備されております。

出産手当、出産育児手当、育児休業給付金、家族手当等があります。

介護休業制度、介護短時間勤務制度、介護休暇制度、介護休業給付金等でご家族介護をサポートします。

定期健診受診の他、インフルエンザ予防接種助成(2000円)脳ドック補助金(28000まで)禁煙外来治療補助(成功時上限20000円)、
無料歯科検診、電話健康相談があります。

社員の互助会制度(慶弔見舞金、誕生日、結婚祝い金等の制度があります)


説明会会場

梅ヶ丘訪問看護ステーション 本部

〒154-0022 東京都世田谷区梅丘1丁目27-12
TEL.03-6432-6137




まずは就職説明会に
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訪問看護ってどういう仕事なの?というところから、梅ヶ丘訪問看護でのご勤務内容、待遇面等についてお話させていただきます。
他社と迷っている、ちょっとお話を聞いてみたいだけ、という方のご参加も歓迎いたします。
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日 程
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  • 月・水・金 17:00~19:00 
  • ※ご都合が悪い場合調整いたしますのでご相談ください。

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